En diálogo con FM FUEGO, Guillermo Ortolando Analista Técnico del Ministerio de Trabajo, habló del ciclo de formación que se lleva adelante en el Centro Cultural Bucemi de la Margen Sur: “La capacitación que estamos empezando hoy es la primera dentro de un ciclo de formación sindical para sindicatos de Río Grande, que se da en el marco del Programa de Apoyo a la Formación Sindical del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la nación. Se busca dar a los gremios herramientas para formar a sus cuadros y puedan contribuir al trabajo decente, la negociación colectiva y hablar de los temas cambiantes del mundo del trabajo”.
Continuo diciendo Ortolando: “Los dirigentes gremiales deben estar capacitados ante la irrupción de tecnología, la inserción de la mujer al ámbito laboral, siempre hay que ver y buscar soluciones para que todos los trabajadores puedan conservar sus puestos de trabajo al margen de las tecnologías y que desde los propios sindicatos surjan las propuestas para mantener las fuentes de trabajo”.
“El marco donde se está dando la capacitación es súper interesante y tuvimos buena convocatoria, eso es un desafío y compromiso para seguir mejorando las propuestas formativas, estando siempre a la altura de lo que esperan en los temas de formación. Lograr que cuando se vayan tengan incorporada una perspectiva a seguro, con un camino más claro”.
“Se lleva adelante este ciclo de formación sindical porque a veces conocemos los términos pero faltan explicar los fundamentos y cómo aplicarlos”, apuntó.
Asimismo, el referente de SETIA, Rodrigo Cárcamo, indicó: “Es un anhelo que teníamos hace mucho tiempo y estamos más que satisfechos con la acogida que recibimos. Por los temas que iniciamos hoy es más que interesante la capacitación y nadie debería perdérsela”
En esta línea, detalló: “Es un ciclo de formación que pasa desde el rol del delegado, las asociaciones sindicales, teletrabajo, diversidad de género, temas que abarcan todas las áreas”.
“Han participado distintos gremios de la ciudad,-continuó diciendo-, tanto públicos como privados, incluso hay delegados de base que se han hecho parte. Se lleva adelante este ciclo de formación sindical porque a veces conocemos los términos pero faltan explicar los fundamentos y cómo aplicarlos”.
“Esto culminará el 1° de junio, habrá encuentro virtuales y presenciales, con cuatro capacitadores del ministerio de trabajo de la nación”, finalizó diciendo Rodrigo Cárcamo, referente de SETIA.