Además, Santana habló sobre la lista que se presentó ante la UOM para las próximas elecciones.
“El reclamo lo estamos haciendo es por los problemas internos que habitualmente surgen en esta época del año.
Hubo un notificación de parte de la empresa para dialogar con nosotros este miércoles 15 de diciembre para tratar los reclamos .”
Acerca de la lista que se presento
en el mes de marzo a la Unión Obrera Metalúrgica para las próximas elecciones comentó que “Nosotros presentamos una, la cual se llama ‘Lista Turquesa’, en la cual proponemos 4 ejes para poder lograr una continuidad laboral, un salario digno, conseguir beneficios y una mejor salud dentro de la empresa. Nuestro compromiso es trabajar para los compañeros metalúrgicos.”
Al ser consultada sobre cómo ven actualmente el escenario de la industria electrónica en Río Grande, por los conflictos que sufren las plantas, Santana opinó que “Cuando pasan estos tipos de problemas, lo vemos complicado, pero en nuestra lista tenemos un equipo que trabajará para la continuidad laboral que todos deseamos y además de tener el beneficio de la prórroga del subrégimen que es un buen oxígeno por los ejes que queremos trabajar.”
En cuanto en el ámbito económico para los afiliados de la U.O.M en la última etapa de flexibilización de la industria y si se podría recomponer el salario, expresó que “Una vez que estemos en el lugar que estemos, ya sea ganando o no, trabajaremos sobre cada punto del tema del salario. Nosotros queremos tener un buen salario porque es lo que corresponde.”
Sobre cómo creen que se pueda dar las elecciones, ya que hay un gran número de listas que se presentaron, Fernanda manifestó que “Los compañeros son los que elijen. Nosotros tenemos toda la esperanza y la ilusión de poder llegar a conducir el gremio”, finalizó.