El acuerdo consiste en un incremento del 8% al mes de Mayo, remunerativa, bonificable y acumulativa al mes inmediato anterior, y que el mismo porcentaje alcance a todas las modalidades laborales escalafonarias.
No obstante los gremios entendieron que la aceptación del incremento establecido en el punto 1, es insuficiente “En razón de las variables económicas imperantes”.
Por ese motivo se solicitó que se revea, las asignaciones familiares para el mes de junio, fijando para el día 10 del mismo mes a las 16 horas, la reunión para dicha discusión.
Por último, se resolvió otorgar un 5% para el mes de julio, entendiendo a dicha suma como base de la discusión del mes correspondiente, la cual podrá ser incrementada en razón de los recursos existentes y los índices inflacionarios.