El encuentro desarrollado el miércoles comenzó en horas del mediodía y luego de unas horas después se suspendió a pedido de ATE, que solicitó un cuarto intermedio para analizar el nuevo ofrecimiento del Gobierno.
Cerca de las 16:30 las partes retomaron las negociaciones que finalizaron con el acuerdo que fue sellado por los paritarios.
Mientras que desde ATE Y ATSA aceptaron la propuesta, desde UPCN la rechazaron.
En esa línea, la propuesta acordada y firmada por los paritarios quedo de la siguiente manera: Otorgar un incremento del 8,5% para los haberes del mes de julio y un 7,5% para los haberes del mes de agosto de 2023.
Por su parte, se firmó por una suma fija, por única vez, en carácter de compensación por el primer semestre de 2023, consistente en $25.000 para los empleados y empleadas que ganen menos de $350.000. En el caso del escalafón Húmedo no se contemplan guardias, hora extra ni asignaciones familiares.
En relación a Asignaciones por hijo se incrementó en un 100% resultando en $7.344 a partir del mes de julio.
En el mes de agosto se volverán a reunir para dialogar una recomposición salarial.