EL instructor de a cargo de la capacitación de bomberos, Luciano Donati, en diálogo con FM FUEGO indicó “El día de ayer fue la presentación formal de los 25 aspirantes, luego de varias semanas de entrevistas para la conformación del plantel del 2022”.
“Tratamos de mostrarle el objetivo de la institución, para que puedan obtener la vocación. En las entrevistas, salieron muchas consultas con muchas comparaciones de la fuerza de seguridad, por lo que aclaramos que el servicio es netamente voluntario”.
“Dentro de la institución, como toda fuerza de seguridad, tenemos ciertas exigencias, pero lo primordial es la vocación: El valor de hacer un servicio a la comunidad, con un resultado de la gratificación de hacer una obra de bien”.
En esta misma línea indicó “El sábado ya comienzan con la parte de instrucción, arrancando con un programa de módulos y lo que sigue es la organización interna de la institución. Con el pasar de las semanas, los módulos se van modificando y se van adquiriendo mayor cantidad de prácticas”.
Asimismo, expresó “La formación de un bombero es cotidiana. Nosotros que estamos dentro de la institución, tenemos una formación ya sea virtual o presencia. En caso de los aspirantes, tendrán capacitaciones de 9 meses, ya que tratamos de establecer puntos claves, los cuales son pilares fundamentales”.
“Después tratamos de generar que cada uno sea un primer respondiente de emergencia y poder ser especialista en cada área. Establecemos que hasta el mes de noviembre vengan a cursar los días y horarios que se les ha planteado”, añadió.
Acerca de los permisos laborales “Dentro de la institución, trabajamos para establecer el balance para ser bombero y la vida laboral – cotidiana. Estamos contemplados bajo la Ley Nacional de Bomberos, ya que somos un servidor público, ya sea en caso de una emergencia”.