La Dirección de Empleo Municipal informó que se encuentran abiertas las inscripciones para las capacitaciones y orientaciones laborales destinadas a jóvenes entre 18 y 24 años, para el aprendizaje de nuevas habilidades que les permitan acceder al mundo laboral, dicha iniciativa se enmarca dentro del plan “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”. En virtud de esto, FM Fuego mantuvo comunicación telefónica con el Director de la Oficina de Empleo, David Massimino quien explicó “En principio, el programa “Jóvenes con más y mejor trabajo” es un programa que ya se venía trabajando hace bastante tiempo en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación. Lo que nosotros hicimos fue relanzar este programa que en definitiva, tampoco tiene la misma lógica que cualquier otro programa sino que tiene distintas etapas e instancias, para que un joven de rango etario de entre 18 y 24 años pueda acceder al mundo del trabajo y pueda empezar su hoja de vida y tener un acompañamiento desde la oficina de empleo. Un poco el espíritu en general de este programa tiene que ver con que estos jóvenes puedan acercarse y tener un punto de referencia en la oficina de empleo para empezar a vincularse con lo que sería el mundo del trabajo”.

Asimismo, Massimino detalló “Nuestra primer etapa, que sería en la que estamos ahora, es solicitar la información necesaria para comenzar la inscripción. El solo hecho de inscribirse al programa o presentarse al programa no significa formar parte sino que hay distintas etapas. La primera, es una entrevista donde nosotros, con el equipo técnico de la oficina vemos el estado de situación de ese joven y vemos en que instancia está; si tiene la terminalidad educativa o si terminó el secundario y todavía no pudo acceder a los trabajos o quizas si accedió pero por muy poco tiempo. A partir de ahí, hay un curso introductorio del trabajo, en donde trabajamos curriculum, entrevista, presencialidad y algunas cuestiones que tienen que ver con cómo presentarse a un puesto de trabajo y cuáles son las condiciones en las que se encuentra, todo lo que tiene que ver con la organización laboral y la legislación. Una vez finalizado el curso va pasando por otras etapas que tienen que ver con un entrenamiento laboral, que es una especie de pasantías en donde el Ministerio de Trabajo aporta parte del sueldo de ese joven. Por otra línea está la parte de capacitación que tiene que ver con aprender algún oficio o generar un emprendimiento productivo propio que hoy, el autoempleo también es una de las posibilidades”.

Finalmente, el Director de la Oficina de Empleo se refirió a cuántas personas alcanzarían con estas distintas propuestas “Nosotros tuvimos el primer día, cerca de unas 500 consultas. Obviamente que las consultas tienen un espectro muy amplio, porque a veces se consultan por un tema determinado o las personas van puntualmente por el programa jóvenes. A partir de ahí hemos recibió cerca de unos 100 mail, que es donde nosotros pedimos la primera documentación que necesitamos para ingresar al sistema. No tenemos un límite de personas ni de alcance porque obviamente, esto se va dando por etapas, no tenemos un límite establecido, el Ministerio tampoco nos delimita en ese sentido, pero estimamos alrededor de 300 jóvenes".