El ejecutivo presentó una propuesta de incremento salarial que consiste en un aumento al básico del 11% para el mes de abril de 2024, fijando el Valor Índice en 48,1061 y un 11% acumulativo para el mes de mayo del 2024, fijando el Valor Índice en 53,3977.

El Ejecutivo propone asimismo liquidar un Fondo de Incentivo Docente y Conectividad Provincial de $ 28.700 a partir del mes de abril de 2024 hasta que la Nación restituya dicho pago.

“De un total de 211 mandatos leídos, el 70,62% resultó por la aceptación de la propuesta salarial para abril y mayo. En base a las observaciones de los mandatos, se solicitará al Ejecutivo el adelantamiento de la próxima Mesa Paritaria Salarial y que no haya ni descuentos ni sanciones económicas”, comunicaron de manera oficial desde SUTEF.

En ese marco, a las 14 horas, se retomará la Mesa Paritaria Salarial para informar las resoluciones de la docencia fueguina en torno a la propuesta.

Además, se informó sobre la reunión con el Ministro de Economía, que se desarrolló el lunes 22 de abril, en la que se presentó un primer relevamiento sobre el nivel de endeudamiento de la docencia fueguina.

“El ministro Devita explicó que tienen un monto de dinero de las utilidades del Banco de Tierra del Fuego definido para la primera operación del plan de desendeudamiento del sector. Se planteó una próxima reunión el 6 de mayo, en la que participará uno de los abogados de SUTEF, para trabajar en el proyecto”.